苟在诊所练医术 第117节

  这可把他吓得不轻。
  他现在就喜欢低调的每天日进斗金,不想出任何风头。
  现在学会了摸骨术与普通正骨术,接下来再跟着徐医师学习一阵子,小诊所应该就能开展手法正骨复位项目了。
  “哈哈,你这小伙子,真是有趣得紧。”
  章主任听完后,不禁抚额失笑。
  这小子不爱出名,只想着多卖两盒保健药,这在他们这些大医院的主任医师眼里,实在有些‘掉价’。
  李敬生却是满不在乎。
  他经历了九个多月的毒打后,现在特别务实,就只有实实在在的把钱赚到手,这才是真的。
  别的东西在他看来都是浮云。
  “小伙,你知道吗?这张纸条我们心外的几个主任医师流传着讨论了半个多小时,后来连心内的主任也来了。大家讨论后得出一个结论,你的心内诊断水平起码也在低年资主治医师以上。要知道,你还这么年轻,又只是在小诊所工作,根本没机会得到系统的指导与锻炼。
  能有这么高的水平,真的让我们特别惊讶。
  我这次跟着过来,就是想问问你,有没有兴趣进我们心外科?当然瞧不上心外的话,心内也行。两个科室都非常欢迎你的加入。”
  得了,又一个抢人的。
  人才是核心,是发展的动力,看来已经深入每一位领导的内心啊!
  医学人才就更是万里挑一,极为难得。
  要不然这些身份尊贵的主任医师们绝不会吃饱了撑的,跑过来争抢李敬生这个人才。
  “谢谢您的厚爱,我还是那句话,只想守着我的小诊所。”
  李敬生再次拒绝了一位主任的招揽。
  而且这可是心外科的招揽。
  心外、心内,都是顶级科室,属于高精尖科室。
  只要进了其中的任何一个科室,前途都会极为光明。
  其实骨外科室同样很牛。
  骨科的赚钱能力丝毫不逊色于心外科。
  “得,这小伙子的观念就是金窝银窝,不如自己的小窝。咱们三都挖不动他,实在令人遗憾。”
  章主任摊开双手,看向另外两位主任医师。
  “心急吃不了热豆腐,以后慢慢来呗!尚科长,你看还需要我们骨外科写情况说明吗?”
  华主任看向尚副科长。
  第106章 这就是地位,值得尊敬的拾荒老人
  尚志能够爬到副科长自然不会是个蠢货,看到三大科室的主任争相抢夺这个小诊所医生,而且这个年轻人的天赋听上去很牛b的样子。
  这么年轻,便有着如此出众的天赋。
  他再往死里得罪不是脑袋上有包么?
  退一万步说,就算李敬生啥天赋都没有,现在三位主任医师出面了,这事别说是他,就算是医务科的老大来处理,估计也是大事化小,小事化无。
  “咳……之前是我不知情,既然老徐已经向你们科室提前汇报过了,这也就不算是私自带外院医生进入医院。不过出于安全考虑,小伙子下次再来我们医院进修,可以先到医务科备个案嘛!”
  尚科长也是随风使舵,语气和态度发生了巨大转变。
  规矩是死的,人是活的,该变通时不变通,他这个副科长的位子就会坐不久。
  别看医务科领导着临床科室,但是很多业务的开展都需要临床科室配合。
  上级下达任务到医务科,比如争取创收多少。
  医务科就得去找这些科室的科主任商量。
  如果关系闹僵了,脸再大也不好张这口啊!就算张了口,人家临床科室不买账,照样只能干瞪眼。
  医院创收全靠临床科室,这是不争的事实。
  “还是尚科长通情达理呀!既然没事了,那我就把人领走了,刚才来的时候,手法复位门诊室的患者吵开了锅。要说正骨手法啊,还是老徐最正宗。”
  华主任看着温和,但是该敲打一下对方时,那也是毫不含糊。
  尚科长直接从门诊室把骨外科的医生带走,这显然让华主任感到不满。
  又不是十恶不赦的大事,完全可以等到中午下班后再把老徐叫到医务科谈话。不能因为老徐只是个主治,就把人不当回事。
  换个角度看,这其实也是尚科长对徐医师的一种不尊重。
  “可能是我接到举报后太心急了,下次一定注意方法方式。”
  尚科长赔着笑,低头半遮半掩的认了个错。
  他给出的理由是太心急,所以行事粗暴了一些。
  至于让他当面向徐医师道歉,这根本不可能。
  这些搞行政科室的人,油滑得很。
  谁能得罪,谁得罪不起,他们心里一清二楚。
  敢把徐医师直接从门诊室带走,那他就吃定了徐医师。
  这种区别对待现象在哪家医院都差不多。
  地位高就受人尊敬,地位低就容易被人拿捏,甚至是欺负。
  “小伙子,下次过来记得带上证件让医务科备案一下,以后再来我们第二医院的骨外科进修就没人再举报你了。”华主任对李敬生说道。
  “好的,谢谢您!”
  李敬生连连点头答应。
  “我的小诊所还在开门营着业,只有一个护士顶着,根本忙不过来,我就先告辞了。谢谢三位主任过来帮我说情,再见!”
  这三位主任哪个的地位都不低。
  能让他们放下手头的工作赶过来求情,一般人还真没这个面子。
  “老师,我先走了。”
  李敬生又跟徐医师打了声招呼,匆匆离去。
  “看这小伙走得这么急,这是想要回去多卖几盒保健药啊!”
  章主任笑着打趣。
  “呵呵,小诊所必须努力赚钱才能活下去,能理解。多好的天赋呀,非得自己干诊所,要是来咱们医院发展多好!”
  华主任笑着摇头叹息。
  不能把李敬生招到骨外科室,他深感遗憾。
  “话说你们科室的老徐不是不收徒弟吗?”
  “兴许没遇上天赋好的才那么说吧!手法正骨极讲究天赋,我就没这方面的天赋。叫我复位肩关节还行,再复杂一点的我就不敢操作,怕打脸!”
  华主任这话又是逗得另外两位主任一阵失笑。
  ……
  李敬生赶回小诊所时,里面已经忙得不可开交。
  他赶紧套上白大褂开始干活。
  必须再招个人才行。
  唐萍一个人根本忙不过来,万一忙中出错,那可不是闹着玩的。
  吃错药可是人命关天呐。
  考虑到用人成本和诊所的实际需求,他觉得招个没证的医学士最划算。
  护士的话,暂时有一个完全够了。
  招唐萍这种有执业证的护士,基本工资至少需要三千往上走。加上提成,一个月少于四千五,人家肯定会跑。
  当初以极低的薪资招到唐萍这么年轻漂亮,专业水平又高的护士,绝对是祖宗保佑,撞了大运。
  再想捡一个这样的大漏,天难地难。
  忙活到中午十一点四十多,终于处理完最后一个患者。
  趁着这个空档,李敬生写了一张招聘广告贴在外面的玻璃门上。
  其实贴在玻璃门里面最为稳妥,因为城管发现了会直接撕掉。
  他以前把广告牌放在外面,就被没收过好几回。
  “招聘:本诊所因发展需要,招一名三十岁以下医学专业的助手,工资面议。”
  检查了一遍上面的内容,没有问题,他放心了。
  这条街上的人流量大,而且求职的青年特别多,估计几天内就能把人招到手。
  不招年纪大的是因为30岁以上的医学生要么学历很高,要么已经有了丰富的工作经验,他们对薪资要求也会很高。
  小诊所供养不起。
  反倒是刚出校园的医学生很受小诊所和药店的欢迎。
  唐萍送走最后一位顾客后,也跟着走出诊所观看。
  她嘴上说一切由老板做主,诊所要招新人进来,她心里还是挺紧张的。
  诊所现在的业务上来了,她这个月的收入很可能会破万。
  她非常清楚护士吃的是年轻饭。
  到时候被新人挤下去了,她的饭碗能不能保住都难说。
  尽管知道李敬生不是那种过河拆桥的人,但是由不得她不担忧。


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