你也会有人嫉妒 第104节

  有他看着,下面的人也不敢有大动作。
  可这套方法不仅不适合她的风格,也不适合喜禾的现状。
  如果能将两套方法结合一下,似乎更妥当。
  萧绮沉思片刻,随即又问许捷:“裁员的事处理的怎么样了?”
  许捷:“基本上已经完成了。就差白经理一个,就等你发话。”
  萧绮:“先留着他。其他人明天出一份名单,还有正式公告。”
  许捷应了,不会儿便离开。
  萧绮又坐了片刻,办公室的门再度被敲响。
  这次进来的是营销部的小组长。
  来人看上去有些犹豫,但既然敢踏进这个门口,就必然是有话要说。
  很快,他就跟萧绮透露了一件事,还给她看了聊天记录截图。
  说是昨天在一个员工小群里,有人透露白经理要动手的意思,还鼓吹大家几天去跟留言,用小号爆料之类的,白经理会给大家发红包。
  至于为什么要这样损人不利己,白经理的意思是,新老板断了大家的财路,大家就联手送她一份回礼,给她一点教训,让她明白强龙难压地头蛇的道理,等她嚣张的气焰下去了,自然就知道收敛,有些事也就知道睁一只眼闭一只眼了。到时候他再去争取,以后大家继续吃香的喝辣的。
  小组长还说,这件事他没有参与,小群里一共就六七个人,要查起来也不难,他思考再三,还是觉得应该和公司说一声。
  萧绮不动声色地听完,将截图收下,并和员工的名字对上号。
  小组长也不敢多待,他之前已经离开公司,走到半路又偷偷折回来的,而且还特意晚来了一会儿,就是怕撞上其他人。
  等小组长走后,萧绮就给律师去了通电话,将名单发过去,并点名两条意思,一是核实造谣和参与造谣者的身份,进行法律追究,二是列举证据清单,公司会配合清单提供证据,下一步就是会对白经理进行举报和民事追责。
  当然,这么大的漏洞,白经理一个人是捅不出来的,上上下下肯定有不少帮手,但这种事主事者责任最大,其他人若能多提供证据,可以从轻处罚或者不处理。
  这层意思,萧绮后来也告知了其他几个部门主管,并让公司于当晚出了一份正式通告。
  经过这一天的折腾,又眼见萧绮三下五除二的就将危机“大事化小”,几位主管也逐渐该换了态度,哪怕是还在观望期的也变得主动起来。
  这位新老板还是有些办法和门路的,人情世故都做足了,罚款也交了,也下定决心要对付白经理那种小人,不如帮她一把。
  于是,几位主管又分别和下面小组长通气,传达这里面的意思。
  小组长意会,又将意思渗透给组员。
  和白经理没有利益牵扯的自然支持,而和白经理有牵扯的,担忧之余也着急将责任甩出去,反正白经理拿的最多,那就都让他一个人背好了。
  ……
  萧绮离开喜禾时天已经黑透了。
  等她回到家,姜禹还没回来。
  她先回房洗澡,连饭都懒得吃。
  谁知洗过澡,却觉得有点晕,大概是空腹的关系,血糖也跟不上,胃也一阵阵闹别扭,咕噜噜叫。
  可她实在很累,就将厨房那块剩蛋糕拿出来,随便对付了几口,刷完牙便睡了。
  谁知到了半夜,忽来一阵阵胃疼。
  萧绮被疼醒了,冒了一身冷汗,下床时连腰都直不起来,将灯打开,就一路摸去姜禹的房间。
  也正是因为如此,她才发现客房里没人。
  床铺是凉的。
  但萧绮顾不了这些,眼下她生理上的痛苦最致命,很快将胃药翻出来按照说明吃了,又喝了一大杯温水,等了半个小时,胃疼缓解。
  她又躺回床上,将自己裹紧了睡觉。
  第二天早上,萧绮九点才转醒,而且还觉得严重睡眠不足,整个人都有点虚脱。
  就因为历经这场痛苦,她突然有点佩服姜禹的忍耐力,上次都晕倒进医院了,醒来还能跟她说话。
  她仅这一次就暴躁的想骂人了。
  萧绮不敢再折腾,也不着急去公司,就乖乖的给自己煮了一小碗肉燕,趁热吃了。
  随即她又坐了片刻,给胃部足够的消食时间,这才开始处理工作邮件。
  整个上午她都没有出门,直到中午林阿姨来打扫屋子,见萧绮竟然在家,连忙给她做了顿午饭。
  萧绮吃饱了,心情也变得好一些,临出门前接到程尧东的电话,说情况基本控制住了,下一步就是按照她的意思走法律程序。
  而另一边,张文睿那里也汇报说,公司出了新公告之后,已经有两个知情的小组长,单独找他透露线索,还说愿意配合公司调查,希望公司能网开一面。
  萧绮只说:“如果情节较轻,就内部处理,怎么罚你按照章程办。记得把消息放出去,其他人愿意坦白的,要尽快,一旦被公司查出来,那就不是这个待遇了。至于白经理那儿,是他经手的别放过,与他无关的也不要栽赃,我要的是绝对有效的证据链。”
  ……
  中午,萧绮到了喜禾,却任何命令都没有下达,就只是待在自己的办公室里。
  一切都看上去风平浪静,不少人都在犯嘀咕。
  直到下午两点刚过,喜禾忽然迎来了一批客人。
  准确地说是三男三女,全是帅哥美女,衣着讲究,谈吐不俗。
  其中站在最前面的那个,穿着上相对低调一些,但胜在气质温润,一楼有一半女员工都在看他。
  萧绮亲自出来迎接,满面笑容。
  陈炘跟着上前,问:“看样子正在忙,时间够么?”
  网上的事他已经听说了,却问得委婉。
  萧绮先向他身后几人点了下头,随即说:“当然没问题,跟我来吧。”
  一行人很快走向二楼的设计部。
  数分钟过去了,大家也开始讨论来人的身份,是不是公司的新股东或是投资人?怎么,现在的颜值水平线都这么高了吗?
  有人说,萧总不是富二代吗,她自己的颜值就摆在那里,朋友肯定也都是差不多吧。
  也有人说,看上去不像是朋友啊,萧总好像就和其中一个比较熟。而且要是来投资的,难道不是先到处参观一下吗,怎么去了设计部?
  直到二楼设计部传来小道消息,说来的六个人是来做高定礼服的,好像是萧总圈子里的朋友,专门冲着她来的,而且听他们说话,感觉六个人背景都不简单。
  消息很快扩散开。
  有人开始感叹,这是什么圈子啊,好想进去开开眼。
  有人则提出疑问,昨天公司出了那么大的事,怎么今天萧总跟没事儿人似的,还有心情接高定?
  题外话,咱们公司有高定吗?萧总一个人做六套礼服?
  设计部很快有助理回话了,当然其中也有炫耀的成分:“咱们公司是没有高定,设计部也没有人接触过,但萧总会啊。我虽然不懂,但我在旁边听了一会儿,还挺专业的。至于昨天出的事,那在咱们看来是个事儿,萧总根本没往心里去,人家已经把任务布置下去了,该追责追责,但没必要为了那件事耽误公司的业务进度啊。瞧瞧,这才是女强人,爱谁谁!”
  这后面的话题就有点分散了,有人打听六人来历,也有人好奇量体现场。
  设计助理回答说:“简直就是视觉盛宴,现在是两到三个设计师负责一位客户,萧总的要求是量体要精准到五十个数字以上。我也是第一次看到大家这么认真。”
  助理还说,现在整个设计部都陷入了前所未有的紧张氛围,谁也不愿拖后腿,不仅要尽力表现,还不敢出错,怕丢人。
  而要唤醒一个人的危机意识,让怠慢的态度变得积极认真,最好的办法就是将一件他没有接触过,难度超过能力,且令他感到兴趣的任务摆在面前。
  不过这样的紧张到了中期就开始缓解,因为量体的同时,还要和客户聊天,从客户的表达中提取需求和喜好,以免犯忌。
  虽说是统一的伴郎伴娘服,但经过协商,新郎新娘那边已经同意面料、色彩和大体设计一致,在局部上依据每个人身材的特征进行细节调整。
  加上萧绮见过新郎和新娘服的上身图,以及婚礼现场的模拟展示,基本上可以判定这对新人都是完美主义,不仅婚礼布置尽善尽美,且都是自身条件优秀的人,在伴郎伴娘服的定制上不仅大方,也不会搞那种故意丑化旁人来衬托自己的套路。
  在观摩量体的同时,萧绮也站在设计师和旁观者的角度,构思出六套礼服的初步模型。
  五位模特站在中间,每个人身边都围着最少两个人,有一个人负责记录。
  而陈炘因为已经量过,萧绮可以参考上次数据,他就一直坐在旁边喝咖啡。
  他始终保持着笑容,目光温和,举止有度。
  萧绮就坐在他旁边的椅子上,时不时聊上两句,说笑两声,有设计话题,也有市场话题,还有昨天喜禾面临的风波话题。
  站在外人的角度,虽然听不到两人对话的内容,也能凭神态和肢体动作来判断,两人关系不错。
  而且又是帅哥美女,坐在一起画面实在赏心悦目。
  为了不吵到现场的设计师,有时候两人还会将头靠近,仿佛耳语一般。
  设计助理一个忍不住,偷偷拍了两张,还发到私下几个要好的同事小群里,并附上流口水的表情。
  “磕死我了!”
  照片不胫而走,很快就私底下传开。
  作者有话说:
  第89章
  对外界动向浑然不知的萧绮, 此时仍在和陈炘说笑着。
  一天前因为陈炘而和姜禹产生的龃龉、争执,此时已经被她忘在脑后,况且她本就不是会因为他人的介意, 而改变交友态度的性格。
  这会儿她更专注于眼下的讨论。
  他们坐在一起, 仔细讨论了几套礼服的设计思路, 萧绮非常认真地询问陈炘的需求。
  他的意思是,希望礼服不只是用于婚礼,将来还可以在其他场合使用。
  其实这是很考验设计功力的, 婚礼是非常隆重的场合,通常用在婚礼的礼服, 很难用在日常中, 就算要用, 也是类似的庄重场合。
  萧绮并不建议在尺寸之外的地方进行修改,尤其是领子这种一眼就会注意到的地方,改过之后会非常别扭,不如原来看上去协调,也会令礼服的整体价值下降。
  再来就是配饰方面的讲究, 比如一般伴郎尽量用领带, 因为领结是新郎专属,比如腰封和马甲的忌讳, 皮带和背带的选择,袖口是否一定要佩戴,胸花还是口袋巾,领带和袜子颜色的选择,等等。
  萧绮讲的是一整套穿搭逻辑, 不懂这些就很容易画蛇添足, 恨不得什么配件都往上堆, 生怕少加一样。
  这就像是女生的首饰佩戴,千万不要贪多,要么突出礼服,要么突出珠宝,一定要有个搭配重点,画龙点睛即可。如果两者都要凸显,最终就会落得重点模糊,整体杂乱的视觉印象。
  萧绮讲得细致,但她并没有告诉陈炘,她的很多西装搭配逻辑,都是从闷骚时髦精姜禹那里“偷师”来的。
  陈炘也记的很认真,期间还问了一些日常西装的穿搭要求。


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