第1501章 没法跟大魔王比
“不开玩笑了，你们俩帮我想想，看看小儿外科项目改如何抓一下。”刘半夏说道。
“一个是在心外科深耕不辍、一个是有一定见识能力的人，在这方面你们肯定都比我强，给点意见。”
“这是你问陈主任还成，问我是真不成。”王超说道。
“不过你今天吃饭鼓捣出来的动静可不小啊，按照你这么个安排工作的方法，今年恐怕咱们这边的名额都得抢破头。”
“哈哈，我这就是试探一下嘛。”刘半夏笑着说道。
“反正我也想明白了，不管将来这些孩子是因为什么原因想要学这个，我都会认真的教。本心如何虽然说会占据很大的比重，影响将来的学习乐趣，但不是决定性的因素。”
“还是得看将来他们掌握得怎么样，掌握得好，那就ok。掌握的不够好，就算是再喜欢，也得改科室。”
“是啊，以前真的有些想差了。”陈学海点了点头。
“演讲的时候我还帮你拦了一把，其实也是真的没啥必要。学医啊，绝非一朝一夕的事情，需要的是持久。”
“也别这么说，现在还有很多孩子为了工作才惦记着学这个。”刘半夏笑着说道。
“工作重要，可是天赋也很重要。我敢现在就许诺给崔佳，就是因为她有这方面的天赋。哪怕比六小只差一些，但是不能啥事都以他们为标准。”
“他们是特别的一批，是院长亲自挑选出来的。等啥时候咱们有了三院那样的水准，也许还可以有一些优势。”
“啧啧，现在都已经想那么远了啊？”王超笑眯眯的说道。
“但是我觉得吧，今年的实习生，恐怕就会给你一个惊喜。到时候你要是挑花眼了，可别怨别人。”
“为啥啊？”刘半夏好奇的问道。
“笨啊，你现在的小儿外科虽然还没有正式开始创建呢，但是你在普外科的名气很大啊。”王超笑着说道。
“到时候就算是真的在小儿外科上没有天赋，还是有机会调整到普外科吧？你总不能就丢在那边不管，你不是那样的人。”
“更不用说小儿外科还有陈主任这位大拿呢，来咱们急救中心以后都做了多少台高难度的手术呢？”
“可不要小瞧了你们俩的影响力，小儿外科是你们两个联合创建的，这就比三院有些优势吧？”
“反正我觉得你们俩完全不用去担心，这都不是事。你们俩的招牌放在这里，还有啥可担心的？”
“老陈，你觉得王超说的靠谱吗？”刘半夏问道。
“这个事吧，我已经有些蒙圈了。”陈学海苦笑着说道。
“按照王超的说法，咱们俩以前是不是太不自信了？所以才这么的焦躁，觉得这个事很难啊？”
刘半夏一本正经的点了点头。
“那你到底是啥意思啊？”陈学海问道。
“没啥意思啊，按照我媳妇的说法，赶啥席赴啥席就完了呗。”刘半夏耸了耸肩膀。
“反正我已经放弃了思考，因为这个事吧，你不管咋想都是可以的。凡事没有结果之前，差不多也都是这样吧。”
“本来就是嘛，想那么多干啥。哪个小伙伴跟我搭班子啊？我现在得先贿赂一下去，多少能轻松一些。”王超说道。
“这事你还真别问我，你得去问许一诺他们去。”刘半夏说道。
“在他们分配工作这个事情上，我从来都不会跟着参与。这些都是交给他们自己来分配，省得到时候还得让我请他们吃饭。”
王超很无语了，像刘半夏这么当领导的人，也是真的不多见。
但是这些事情要放在刘半夏的身上，好像也不是啥出格的事情。
因为六小只也不是普通的人物啊，他们现在能做的事情有很多，能够承担的责任也有很多。
“看到了吧？这就是差距啊。等以后我也得好好琢磨一下，在心外培养一批。”陈学海感慨的说了一句。
要说不羡慕，怎么可能啊。
普外科的六小只不仅仅名声在外，即便是在内，那也是响当当的。
现在完全就是刘半夏的左右手，哪怕当初教学的时候很辛苦，现在收获的成果也是很丰硕的。
只不过他也知道，要是再想凑这么一批，真的是太难了。
这样的事情院方只能干一次，哪可能次次都去医学院优中选优去？
而且你就算是选来了，能不能将他们留下，那也是要看本事的。
这也是刘半夏的本事，能够把六小只一个不落的全留下。
毕竟在他们这一帮里边，原本也就是苏文豪和刘依清没有心仪的方向。
其余的那四个，如果不选择二院的急救中心，也能够选择别的更加合适的工作。
相对来讲，当时他们的选择很可能都不会被家中看好。
当然了，现在看起来他们的选择可是非常的正确啊。
跟随着刘半夏，少走了多少的路？学习到了多少手艺？
三个人在这边扯了一会儿，王超和陈学海也回去工作。
刘半夏则是伸了个大大的懒腰，今天的小心情啊，可是非常满足。
果然是人生处处有惊喜，今天这台看似常规的手术就给自己带来了大大的惊喜。
甚至于整个系统在他的眼里都已经有了一些细致的轮廓，以前多少还是有些茫然的面对。
以前曾经有过一个想法，这个强化系统所要强化的不仅仅是身体，更是一种态度和意识。。
如果自己偷懒，光靠着系统的帮助，能够取得的成就肯定是有限的。
自己在梦境空间中的训练、见习过的手术，这些都是需要自己辛苦付出才可以的。
固然说系统能够提升自己的四维属性，但是这份强化更关键的一点，还是在自己的身上。
如果将这些提升的属性给运用好，发挥最大的作用，这才是最重要的。
这就是强化系统存在的意义，不仅仅是给予，其实也是一个磨练与提高的过程。
关键的还是人，如果个人不努力的话，再好的系统也是白瞎。
就跟六小只一样，如果他们自己不努力，他们的成就也有限。自己也是如此啊，别人眼前的风光，掩盖不住内里的沧桑。
唯一能够做的，只能是继续努力。不努力的话，真的不成。
“报告刘老师，我们分配完了。”
这时候许一诺走了进来。
“咋分配的？”刘半夏好奇的问道。
“苏文豪跟着齐老师，我和苗瑞反正都是主要负责夜班，也就无所谓了。”许一诺说道。
“其实咋分也都行，咋地都是需要小时在岗啊。白天该接诊还是得跟着接诊，晚上改上班也得上班，没啥大变化。”
“这么想就对了，熬过这一段吧，等新的实习生补充上来的时候，你们也能够轻松了。”刘半夏点了点头。
“怎么样，有没有在心里边构建一下将来对实习生的培训方式、方法？这一点也是很重要的，在将来的考核中还是会体现出来。”
“刘老师，您咋就不能让人喘口气呢？考核、考核，咋没事老考核？”许一诺郁闷的问道。
“只有考核才能够有压力，有了压力才会有动力啊。”刘半夏笑着说道。
“就算是我有时候都会泛懒，尤其是回到了家里边以后。要是不跟孩子们好好玩一通，我是没心思看书的。”
“而跟他们玩了之后呢？很多时候我也就过了看书的点，然后就是洗洗睡了。现在的我啊，多少也是有些荒废了。”
许一诺翻了个白眼，她就发现自己来错了，来了就要被刺激一下。
都这样了，还说自己荒废了？那要是不荒废的话，会是啥样的场面和结果？
“不开玩笑了啊，你们的工作即将发生改变。”刘半夏又接着说道。
“当一名好医生，可不仅仅是要帮助患者解决病症的困扰。还要做一个传承者，将自己的手艺给传承下去。”
“跟古代不一样，古代的传承有师承，是要列入门墙的。而现在这样的教学方式就是一走一过，多少有些敷衍。”
“方式看起来虽然有些敷衍，但是咱们在教授的过程中可不能敷衍。你们又是刚刚经历过学习的阶段，所以我觉得你们应该更能胜任。”
“刘老师，其实在教学方面，我们也多少有一些压力，总怕把人给教坏了。”许一诺说道。
“这就是自己吓自己了。”刘半夏乐了。
“正常来讲，你们教学的内容肯定是自己已经掌握的内容。这怎么能教坏呢？顶多是教的不用心、教的敷衍。”
“这个度该如何去把握，我觉得还是要看你们自己。也不要想太多，这些都是正常操作嘛。一回生、二回熟，以后就好了。”
“你们都是那么聪明的人，肯定会找到适合自己的方式。不要想着跟我学，这些是学不来也没法学的。”
许一诺点了点头，也是这么回事。
没有人有刘半夏这样的精神头，要不然他咋是大魔王呢？真心没法跟他比啊。