私人助理_分卷阅读_100

  伊臣在想,如果继续这么下去,集团的利润一定会飞速增长,给天玄会带来可观的收益。而值得一提的是,这些收益的数目虽然庞大,但对天玄会的其他产业来说,仅仅只是冰山一角。
  这么想来,这个帮会吸金的能力究竟有多强,真是令人咂舌。
  只是,一般部门的整顿虽然顺利,天玑堂的情况依然是不太好。
  至今为止,那边的意见还是分裂成两派,传统保守的一派总是跟伊臣乖乖合作,但跟他唱反调的那一派,依然在跟他继续……唱反调。这一个月来,这群家伙三天两头就来找秘书室的麻烦,虽然每次都被简琳她们或者伊臣自己成功击退,但是始终斗志不减,凶狠的立誓要干掉伊臣。
  平心而论,这些家伙的脑子确实不太好,控有一腔热血,却既站不住理,又不知道这样使用计谋,只知道一个劲儿的捣乱。然而蚂蚁虽小,一群蚂蚁爬在大象身上也挺烦的,他们天玑堂整天好吃懒做,秘书室可是忙得脚不沾地,管理着整个海豪集团的日常事务,根本没空陪他们玩儿。
  是不是对他们太客气了呢?
  伊臣有些犹豫,他虽然在工作上待人接物要求严格,但也不是冷酷无情的侩子手,不可能真的对下属造成什么伤害。而现在,天玑堂的反抗如此激烈,已经影响到了秘书室的日常工作,他不知道自己是不是应该来点硬的了。
  随手把财务报告甩到旁边的文件小山上去,伊臣长吁了一口气向后靠在椅背上。
  他揉了揉额角,然后调开手边的监控录像。
  五十寸的大屏幕立刻从天花板上移动下来,自动分割成数十幅画面。这些画面涵盖了海豪集团的各行各业,不仅显示出集团所管辖的酒店前台和安全通道等重要场所,连各种工厂生产线的情况也看得一清二楚。
  酒店和工厂分别有自己的监控室,在集团办公楼还有一个总监控室。因为这些地方的人员流动和产业内容比较复杂,所以变化必须随时掌握,,一旦有酒店的客人闹事,或者工人偷盗流水线上的产品,必须马上采取措施及时解决问题。
  在自己的办公室装监控系统是伊臣自己的要求,他希望每时每刻都能掌握这些部门的工作情况,他可以考虑到很多卫霆飞考虑不到的细节,会像胶布一样,把各种细小漏风的地方全部都堵住。
  说心里话,如果不是技术有限,他都想在每部车上装摄像头,看看天枢堂的那些家伙们是不是认真在收保护费和放高利贷,有没有把不交钱的店家“仔细”的砸掉。过去在谢荣手下工作的时候,据他所知,天枢堂这方面做的一直不太好,不知道宁溪在搞什么鬼。
  只是,现在的他暂时资历不够,号令不了其他堂口,因此只能把这个想法藏在心底,当成他今后的工作计划。
  目前,他面临的问题是,如何提高海豪员工的专业素质。
  海豪最初成立的目的,是为天玄会和卫家人套上合法外衣,将酒店产业作为豪华光鲜的幌子使用的。但没想到这项产业倒是发展的不错,规模连年扩大,内部的各种问题也由此暴露了出来。
  天玄会是什么地方?是帮会啊,就算再如何强大,占据人数最多的依然是流氓和打手。这些人在进入海豪工作之前,除了打架几乎什么都不会,简直就跟文盲没什么两样。
  要教他们看书识字自然是不可能,但坐视不管更加不行,如今帮会里最欠缺的就是会办事的人。因此,伊臣觉得秘书室有必要制定一个简洁有效的培训计划,让大家都知道自己应该做什么事,怎么做事,如何快准狠的把事情办好,这样的话,才能让自己辛辛苦苦整顿起来的纪律不白费,把整个集团里的状态就调动起来。
  会办事的兄弟自然是越多越好,提高他们的专业素养,只有好处没有坏处。
  但有了这个想法,随之而来的又是一大堆新问题——制定计划之前,他是不是要再去底下走一走,针对成员的分工安排制订针对性的培训内容?但这样的话,工作量会不会太大?
  制订培训内容不像整顿秩序这么简单,每个部门的情况都不一样。自己一个人的能力毕竟有限,简琳他们也已经挺忙了,该让谁去做这些事呢?又从哪里去找能办事的可靠人选呢?
  伊臣叹了口气,随手点开电子邮件。
  立刻,电脑屏幕上跳出了收件箱,排在最前面的就是卫霆飞的电子邮件。回美国将近一个月,他终于又要回来了,可能今天晚上就会到。
  两人已经在网络上把海豪的情况先沟通了一下,卫霆飞对伊臣的管人手段大笑不止,回想起了自己当年悲惨的高中时光。但他也清楚集团的一切问题,伊臣不需要他的任何指点,就着手解决了需要解决的各种困难,这让卫霆飞相当满意和欣慰。
  伊臣漫不经心的看着邮件内容,心里又犹豫着,在天玑堂的问题还没有解决的时候,是不是应该先把培训计划放一下,一件一件事慢慢的办?卫霆飞回来以后,可能就要进行天权堂的继任仪式了,他会成为天权堂的新任堂主,并且接收堂口的一切资源。
  这些资源要怎么利用?是跟海豪集团整合起来一起管,合力将天玑堂和培训的麻烦解决掉,还是干脆分散权力,给予一个办事的大方向,然后让得力的下属各自为政?
  而如果分散权力的话,又应该选择哪些人去办事?光凭秘书室目前的几个人够吗?
  是直接从他们之中选择,派遣到下层去?
  还是按照之前卫霆飞给他的人事档案,根据抽象的文字资料来选择得力干将?
  或者,就简单一点,看谁给帮派立下的功劳最多,创造的利润最高,就给予他提拔,作为给帮派立下功劳的奖励?
  这几种方法,究竟哪一种最合适天玄会的情况,又有没有更好的方法呢?
  伊臣陷入了苦思。
  第82章
  实话说,如果不是天玑堂闹得这么凶,秘书室倒可以省事不少,也就没有现在难以抉择的麻烦了。伊臣现在手上拥有天玑堂所有部门的账目,这方面的问题,在各种手段的监管之下,已经进步了许多。
  目前,天玑堂日常货品的退货率确实降低了,像是酒店的卫生纸,客房里的棉被,汽车的轮胎,走廊的地毯……之类的东西,质量已经比过去大有提高,说明监管的手段还是有效的。
  只是,硬件的水平提高了,软件还是在原地踏步。那群干活的家伙都是在不情愿的情况下做事的,他们既不服管教,又整天来秘书室找茬,干扰了大家的正常工作,真是拖了不少后腿。
  算了,跟这群家伙说不清理,暂时也只能维持现状,重要的是,培训到底要怎么筹划?
  如果真的要从天枢堂里选拔人才的话,要不要制定一份调查问卷,将结果按照分数从高到低排列,以分数高的人为优先选择?
  想着想着,问题又兜回了原地。
  伊臣头痛地叹着气,就在这时,外面传来一阵喧闹。
  他头皮一炸,知道是天玑堂的那群家伙又来了,只能连忙站起来迎出去。
  今天大部分下属都去出外勤了,留守的只有简琳一个人。但简琳虽然办事干练,毕竟不擅长拳脚功夫,此时正艰难的把一个流里流气的染发青年堵在门口,不让他进来骚扰。
  看见这副场面,伊臣喜忧参半,喜的是幸亏今天只来了这个一个家伙,不然真的会出事;忧的是,光这一个家伙也挺难缠,因为他不是别人,正是周凯。
  “叶伊臣!——”看见伊臣走过来,周凯立刻大吼一声,推开简琳就暴跳如雷地冲过来。
  他皱巴巴的西装前襟里露出品位低俗的花衬衫,凑巧的是,这件衬衫,正是在一个月前的会议上被伊臣嘲笑的那一件。
  伊臣刚想开口说什么,却一眼看见又有人在门口探头探脑,是魏东。
  说来也奇怪,这两个家伙在天玑堂里虽然抱持着完全相反的立场,彼此之间的关系倒是不错。魏东看起来大大咧咧,倒是一个打哈哈的高手,伊臣也跟他聊过几次,原本是想看看他能不能在天玑堂的事情上帮忙,但魏东总是不置可否,似乎并不想蹚这趟浑水。
  也许站在他的立场上,自己的家族和周凯的家族沾亲带故的,有些话不太方便说吧。
  见周凯暴跳如雷的样子,伊臣已经猜到发生了什么事,他给简琳使了个眼色,简琳立刻心领神会,安静地退到自己的位置上,让伊臣自己解决这件事。


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